Öne Çıkanlar ali haydar tokat ramazanda köprü ve otoyollar zabıt katibi alımı doğum pantolonu gss prim borcu

Öğretmen Ataması Sözlü Sınavda Başarılı Olmak İçin Ne Gerekiyor?
Sözlü sınavda başarılı olmak için, verilen kriterlere göre başarılı olmanız ve en az 60 almanız gerekiyor...

Başarılı Olmanın Şartı Ne?

Alımı yapılacak olan aday sayısının (o branşa göre) 3 katı kadar aday içerisinden mülakattan 60 alan öğretmen adaylarının tamamı başarılı sayılacak ve tercih yapma hakkını kaanacak.

Mülakatı her geçen öğretmen adayının ataması yapılacak diye bir şey söz konusu olmayacak. Sözlü sınav atamalarda belirleyici olacaktır. Göreve başlamayan veya istifa edenin yerine 6 ay içinde tekrar atama yapılabilecek.

Sözlü Sınav İfade ve Yoruma Dayalı Olacak

Sözleşmeli öğretmen atamasında konular belli oldu. Ağırlıklı olarak ifade ve yoruma dayalı olacak mülakatta adayların ifade yeteneği, kendini anlatma becerisi, iletişim becerisi, özgüveni, konuşma yeteneği, genel kültürü, güncel olaylara bakışı, analiz etme, bilimsel gelişmeleri takip etme, teknolojiyi kullanma gibi konularda öğretmen adaylarına sorular sorulacaktır.

Sözlü sınavda, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığınız ve topluluk önünde temsil yeteneğiniz gibi kıstaslar da önemli olacak. Ayrıca eğitimcilik niteliklerinize önem verilecek...

İşte O Madde:

MADDE 11

(1) Sözlü sınav konuları ve ağırlıkları şunlardır:

a) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü: %25,
b) İletişim becerileri, özgüveni ve ikna kabiliyeti: %25,
c) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı: %25,
ç) Topluluk önünde temsil yeteneği ve eğitimcilik nitelikleri: %25.

Sözlü sınavda, bir konuyu kavrabilmeniz ve kavradığınız konuyu özetleyebilmeniz, ifade edebilmeniz, muhakeme edebilmeniz, iletişim becerileriniz, özgüven ve karşınızdakini ikna kabiliyetiniz çok önemli olacak.
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.