26 Aralık 2016 Pazartesi 00:05
397 Okunma
Taşeron İşçiler Yılbaşında İyi Haberler Bekliyor
Hükümet yetkilileri tarafından taşeron işçilerin kadro süreci ile ilgili açıklamalar art arda geldi. Maliye Bakanı Naci Ağbal'da konu ile ilgili olarak, teknik çalışmayı belirli bir aşamaya getirdiklerini belirtti. Kurumlarla yasa taslağının paylaşıldığını, kurumlardan da gelecek görüş ve önerileri önemseyeceklerini belirtti. Tüm bu aşamalardan sonra bu konu Bakanlar Kurulu'nda değerlendirilecek ve sonuca bağlanılacak açıklamalarını yaptı...

Taşeron İşçiler ise akıllarında soru işareti olduğunu belirtiyorlar. Taşeron işçiler, sosyal medyada kadro süreci ile ilgili merak ettiklerini soruyorlar. İşte o sorular:

Kadro Sürecinde Maaş Artışı Olacak mı?

Taşeron işçiler kadro aldıkları zaman maaşlarında artış olup olmayacağını da merak ediyorlar. Maaşların artmasını özellikle isteyen bazı taşeron işçiler, aldıkları maaşların yetersiz olduğunu düşünüyorlar.

Eşit İşe Eşit Ücret:

Taşeron işçiler, eşit işe eşit ücret isteklerini sosyal medyadan yinelediler. Konu ile ilgili olarak, taşeron işçilerin haklarının devlet memurları kadar olmayacağı belirtilmiş olsa da, taşeron işçiler belirli oranda iyileştirme istiyorlar.

Sorunlar Kuruma Göre Belirlensin:

Taşeron işçiler, sorunlarının kurumlara göre değerlendirilmesi istediler. Belediye işçileri farklı, temizlik işçileri farklı, güvenlik işçileri ve diğer tüm işçilerin sorunlarının farklı olduğunu belirten taşeron işçiler, her bölüm için sorunlarla ayrı ayrı çözüme gidilmesini istiyorlar.

İşten Çıkarılma Korkusu Olmasın:

Taşeron işçiler, işten çıkarılma korkusu olmadan çalışmak istediklerini, bu konu ile ilgili olarak yeni düzenlemede olumlu gelişmelerin olmasını istediklerini belirttiler.

Kıdem Tazminatı:

Taşeron işçilerin sosyal medyadan en fazla şikayetçi oldukları konulardan birisi de Kıdem Tazminatı konusu, bu konuda işçilerin lehine kararlar bekleyen taşeron işçiler, yeni kanun tasarısını merakla bekliyorlar.


 
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.